Ola mamas

eu tenho uma duvida

temos direito a estas duas horas mesmo que nao estejamos a amamentar certo?

eu ainda estou, mas era so para saber.

somos nos que podemos escolher quando é q as tiramos?

a mim calhava bem no final do dia : eu entro as 8 e saia as 3 em vez de sair as 5.

eu ainda moro uma hora do trabalho.

e se o meu boss nao aceitar isto e quizer q entro uma hora mais tarde e saia uma hora mais cedo?

posso reclamar

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OLA SABINA.

Pelo que eu sei, temos direito a estas 2horas ate o bebe fazer 1ano. Depois disso, atençao que tambem ando a informar-me e na otenho a certeza, temos de arranjar comprovativo medico de como ainda amamentamos. Isto quando eles fizerem 1ano.

As horas a tirar sao intercaladas.
No meu caso combinei com a entidade patronal as horas que me davam mais jeito.
Tiro as 2h seguidas ao fim da tarde, e o patrao nao se opos.
Tem de ver junto com o seu patrao e tentar justificar o porque de querer tirar as horas a dada altura.

Espero ter ajudado

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Veja se conseguir o meu post " Regalias a que temos direitos"

Ja me facultaram legislaçao, dê uma vista de olhos. Ficara mais esclarecida.

Boa sorte

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entao e essas horas sao pagas?

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e temos de fazer algo a nível da Seg. Social para obter essas horas? imagino que seja a SS a pagá-las ao patrão, certo?

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Olá eu amamento n muito e dou suplemento, só vou trabalhar em setembro mas gostava de saber como é em relacção ás horas de amamentação, se tenho direito, se é preciso entregar algum papel no trabalho a pedir as horas, quantas tenho direito e quanto tempo preciso de avisar q as vou gozar??? Obrigada

Olá , comigo foi assim:
Praticamente não amamentei pq infelizmente tive pouco leite mas até o bebé fazer 1 ano tive direito as 2 horas. Na empresa ninguem se opôs que fossem as duas juntas ao final do dia. A partir do momento em que fez 1 ano voltei as 8 h diárias.

Houve bastantes mamãs que tiveram direito as 2 horas até os filhotes terem 3 anos por trazerem declarações médicas a indicar que amamentavam. Tirando raras excepções, todos sabíamos que tal não acontecia e que para algumas pessoas era fácil arranjar uma declaração. Não acho correcto e não o fiz.

Até pq muitas vezes me beneficiaram no seguinte. Em vez de entrar as 9h e sair as 16h, não fazia hora de almoço e saía as 15h. Para mim era optimo. Por volta das 16h já estava em casa ou a passear com o meu menino

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MariaClara

As 2 horas diz a lei são intercaladas mas podem por acordo com a entidade patronal ser tiradas juntas, nada obsta.

Quanto à forma, eu entreguei uma declaração. Isto porque é necessário o outro progenitor declarar que não está a beneficiar dessas horas para aleitamento.

São pagas pela entidade patronal.

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Madrlhada:catarina m

http://solangeburri.blogspot.com


" ajude-nos a dar-lhe colo... vai ver que não pesa nada!
http://www.arcidadania.org/"

Pois essa era a minha duvida......mas já ouvi na empresa dizerem a uma colega o melhor é trazeres logo atestado para 3 meses sei que muitas mamãs são criticadas por terem atestado "além do normal" uma colega teve até aos 2 anos da filha no fim começou a fazer o horario normal pois diz nao aguentava a pressao e é verdade está de baixa com depressão

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A declaração só é obrigatória a partir do bébé completar um ano, antes não és obrigada, pk tens direito a essas horas independentemente de dares de mamar ou não. Qto ao tempo, é proporcional, mas nunca inferior a 30 minutos.

A declaração, não é mais que um documento do médico a afirmar que se está a amamentar.

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