Olá a todas,
Uma amiga colocou-me agora esta questão mas eu já não me lembro como foi no meu caso se alguém puder ajudar agradeço.
Termino o meu 2º contrato em Agosto caso seja renovado irei entrar no 3º contrato, no fim do 3º contrato ficarei efectiva? Ou é necessário mais um contrato para isso acontecer?
Desde já o meu obrigado

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Afilhada: fourmis
Parabéns!!!

Se não comunicarem até 15 dias antes a rescisão, ficarás efectiva

não sei bem pois saiu o novo código do trabalho , mas antes era ao fim de ano e meio , ou seja 3 contratos de 6 meses cada . mas depende muito do tipo de contrato que tenhas , é de 6 em 6 meses ?
no meu caso foi assim : entrei prá empresa com contrato de 3 meses em janeiro de 2006 ao fim dos 3 meses foram obrigados a passar-me a efectiva pois já tinha sido efectiva no emprego anterior ou era despedida .

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o meu dioguinho é lindo ( nasceu a 10 de maio de 2008 / 3,380 kg /50 cm )



madrinha: rosaantunes
afilhadas :
kikakitty - laura - nasceu a : 7-7-2008
luacheia - beatriz -nasceu a : 8-6-2008
rosaantunes - catarina - nasceu a : 15-7-2008
jo-ana - a tua estrelinha brilhará - força
a pouco e pouco vão todas tendo a sua estrelinha nos braços

Quando ja se esteve efectivo fica-se efectivo ao fim do 1º contrato? é mesmo assim? Alguem sabe explicar?

Olá!

Segundo a minha experiência, não é bem assim. Então:

1. Em relação à primeira questão, no final do 3º contrato vai acontecer uma de três coisas:

- Não te dizem nada e passas a efectiva (ou dizem-te que passas a efectiva, mas se não disserem nada, vai dar ao mesmo)
- Informam-te com 15 dias (úteis ou não, isso nunca consegui descobrir nem nunca me souberam explicar) que vão rescindir o contrato
- Propõem-te ficar na empresa com mais um contrato a termo certo (a prazo) pelo prazo de minimo de 1 ano e máximo de 3 anos, que podes aceitar ou não. Este último contrato está previsto na lei de forma excepcional, mas é já bastante utilizado pelas empresas. neste caso, a empresa tem que se dirigir a ti e fazer-te esta proposta, não é de renovação automática como nos anteriores.

2. Em relação à última questão: se já tiveres estado efectiva NOUTRA empresa, nada obriga a empresa actual a passar-te a efectiva no fim do primeiro contrato. É uma empresa nova, no aspecto dos contratos é como se estivesses a trabalhar pela primeira vez.

Espero ter ajudado. No entanto, se fores utilizar estas informações, confirma-as sempre junto do IDICT (acho que agora mudou de nome) porque está sempre a mudar.

Felizmente para ti, a gerente de loja estava enganada ... o facto de seres efectiva noutra empresa, não obriga a que passes a efectiva logo após o primeiro contrato a termo noutra empresa... são situações completamente distintas e não há nenhuma disposição legal nesse sentido.
O que pode ter acontecido é o teu contrato ter passado a efectivo por outro motivo qualquer: ou porque assim o quiseram (e arranjaram uma justificação para os teus colegas não fazerem muitas perguntas!) ou talvez tenha a ver com própria a justificação legal que colocaram no teu contrato...

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Última pílula: 28 de Março 2008
Consulta GO: 21 de Abril (Acfol + análises) - não sou imune à toxaplasmose
UPM: 28 de Abril de 2008
Início dos treinos (1º round)
Positivo: 28 de Maio de 2008 (Repetição a 29 de Maio: Positivíssimo!)
1ª Consulta: 27 de Junho
1ª Eco: 2 de Julho - 26mm de gente e o coraçãozito a bater com força
Próxima Eco (rastreio): 28 de Julho... nunca mais chega!!!!
Próxima Consulta: 4 de Agosto

Madrinha: GNML

Olá,

Com o novo código do trabalho é possível fazer um novo contrato já depois do 3º ou seja, é possível um 4º contrato que pode ser feito de 1, 2 ou 3 anos e será o utlimo contrato possível da entidade patronal fazer.

Boa sorte

AG