Sou professora e começo a trabalhar em Janeiro. Contudo, já vi o horário de trabalho e reparei que, à terça-feira, vou ter oito horas lectivas (4 de manhã e 4 de tarde), o que inviabiliza qualquer hipótese de continuar a amamentar a minha filha, com a agravante que estarei a leccionar a mais de 5okm dela. Os outros dias da semana são mais leves, tendo, inclusive, um dia sem aulas marcadas. Não sei se alguém já viveu algo parecido, por isso, pergunto:
1- Quando é que eu devo tomar conhecimento do horário? Agora ou quando regressar à escola?
2- Quando é que devo exigir as duas horas para aleitamento, relativas à terça-feira? Agora ou 30 dias antes?
Telefonicamente, já manifestei o meu descontentamento. No entanto, nada alteraram. Por outro lado, temo que, ao exigir que me sejam aplicados os meus direitos, seja aberta uma guerra da qual, a médio/longo prazo, seja eu a perdedora...
Isto está a deixar-me um pouco aborrecida pois temo que, passando tantas horas sem amamentar, seja meio caminho para o leite secar... Isto para não falar do resto do horário de trabalho cheio de horas livres ou saídas depois da creche fechar...
E ainda há quem ache que vida de professora é vida boa...
:? :? :? :? :?
1- Quando é que eu devo tomar conhecimento do horário? Agora ou quando regressar à escola?
2- Quando é que devo exigir as duas horas para aleitamento, relativas à terça-feira? Agora ou 30 dias antes?
Telefonicamente, já manifestei o meu descontentamento. No entanto, nada alteraram. Por outro lado, temo que, ao exigir que me sejam aplicados os meus direitos, seja aberta uma guerra da qual, a médio/longo prazo, seja eu a perdedora...
Isto está a deixar-me um pouco aborrecida pois temo que, passando tantas horas sem amamentar, seja meio caminho para o leite secar... Isto para não falar do resto do horário de trabalho cheio de horas livres ou saídas depois da creche fechar...
E ainda há quem ache que vida de professora é vida boa...
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