Mamas de Julho de 2011

[Martsy]

fazes muito bem!!!! eu tb precisava.......durante a semana não há tempo, tenho que me habituar a fazer umas caminhadas ao fim de semana!!

Também eeeeeeeeeeu, mas estou constantemente a procrastinar! Shame on me....

[sininho33]

Grazie linda!!! :-)
Só mais uma perguntinha......
Logo que nasça, temos de informar a entidade patronal, correcto?
E a segurança social, como é, também logo que o pimpolho/a nasça?
Há prazos para essas coisas, não é?
(desculpem tanta pergunta.....)

Sim.. devem informar a entidade patronal o quanto antes. Penso que em 5 dias.

Qt á segurança social t~em 6 meses para entregar a papelada, mas qt mais cedo, mais cedo recebem

[Martsy]

Sim.. devem informar a entidade patronal o quanto antes. Penso que em 5 dias.

Qt á segurança social t~em 6 meses para entregar a papelada, mas qt mais cedo, mais cedo recebem

Sininho, quando dizes "informar a entidade patronal" qeres dizer ir á empresa, telefonar, mandar uma carta?
merci

[sininho33]

Sininho, quando dizes "informar a entidade patronal" qeres dizer ir á empresa, telefonar, mandar uma carta?
merci

Eu mando um mail com a certidao de nascimento... e depois mando toda a documentaçao (sao eles que tratam da papelada pra SS) para os Recursos Humanos, mas penso que depende de cada emprego

[Martsy]

Eu mando um mail com a certidao de nascimento... e depois mando toda a documentaçao (sao eles que tratam da papelada pra SS) para os Recursos Humanos, mas penso que depende de cada emprego

Ah ok, então devo decidir logo isso previamente com eles.... :-)
Obrigada, mais uma vez!!!!

[Bronte]

Bem, em relação à licença de maternidade...tenho outra dúvida:

No caso de 83% - 180 dias (150+30) por partilha de subsídio.

Isto quer dizer que eu fico 150 dias e ganho 83% do vencimento e o pai fica 30 dias e ganha 83% de vencimento. Certo.

Mas o pai nos outros meses que está a trabalhar ganha 100%, certo????? E depois de completar os meus 150 dias, eu já volto a ganhar 100% também, certo????

[sininho33]

Bem, em relação à licença de maternidade...tenho outra dúvida:

No caso de 83% - 180 dias (150+30) por partilha de subsídio.

Isto quer dizer que eu fico 150 dias e ganho 83% do vencimento e o pai fica 30 dias e ganha 83% de vencimento. Certo.

Mas o pai nos outros meses que está a trabalhar ganha 100%, certo????? E depois de completar os meus 150 dias, eu já volto a ganhar 100% também, certo????

Sim eu penso que sim... tu tens 150 dias pagos a 83% e o marido tem 30 dias pago a 83% (que na realidade acaba por ser mais que o salario que recebes mensalmente porque é sem descontos).... mas depois qd voltam a trabalhar tudo volta ao normal

[Bronte]

Sim eu penso que sim... tu tens 150 dias pagos a 83% e o marido tem 30 dias pago a 83% (que na realidade acaba por ser mais que o salario que recebes mensalmente porque é sem descontos).... mas depois qd voltam a trabalhar tudo volta ao normal

Bem, se for assim acho que vale a pena. O pai queria ficar com ele também. Mas eu queria ficar os 5 meses e não sabia que havia esta opção de 180 dias partilhados.

[ritacmartins]

bronte - se tiveres as férias deste ano tb podes acrescentar esse mês no final. é o q vou fazer:

150 dias licença + 22 dias uteis de férias de 2011 + 30 dias licença do pai + 22 dias uteis de férias de 2011 do pai

no total vamos conseguir que fique em casa quase até aos 8 meses! o q é óptimo pq já passa o inverno todo em casa! se conseguires as férias no trab aproveita!

dps tb tens a licença alargada p ti q são + 3 meses a 25%. conheço uma rapariga q vai aproveitar (ela é funcionária publica)...

qto mais tempo em casa melhor!!

se tivesse desempregada, como da outra vez, tirava o máximo possível! estes são momentos únicos, mesmo ficando aqueles 3 meses a 25%, o tempo com o nosso bebé compensa largamente o dinheiro a menos!

[Bronte]

bronte - se tiveres as férias deste ano tb podes acrescentar esse mês no final. é o q vou fazer:

150 dias licença + 22 dias uteis de férias de 2011 + 30 dias licença do pai + 22 dias uteis de férias de 2011 do pai

no total vamos conseguir que fique em casa quase até aos 8 meses! o q é óptimo pq já passa o inverno todo em casa! se conseguires as férias no trab aproveita!

dps tb tens a licença alargada p ti q são + 3 meses a 25%. conheço uma rapariga q vai aproveitar (ela é funcionária publica)...

qto mais tempo em casa melhor!!

se tivesse desempregada, como da outra vez, tirava o máximo possível! estes são momentos únicos, mesmo ficando aqueles 3 meses a 25%, o tempo com o nosso bebé compensa largamente o dinheiro a menos!

Sim, sim!! Já tinha me lembrado das férias. Vou acrescentá-las aos 5 meses. Mas será que os 30 dias do pai podem ser depois das minhas férias? Será que não tem que ser logo a seguir aos meus 150 dias?

3 meses a mais a 25% já não vai dar. O meu vencimento é necessário para pagarmos as despesas da casa e tudo o resto. Uma coisa é 83% outra é 25%! Ainda por cima com casa nova. Não dá! Mas já os 180 dias + as minhas férias é óptimo!

O bebé depois vai ficar com os avós pelo menos até Setembro 2012 (um ano e 2 meses). Por isso, não fica connosco mas é quase como se fosse.

Quanto a acrescentar as férias do pai, não dá, somos ambos professores, ele é obrigado a tirar férias em Agosto. O que também não é mau porque vamos estar os dois presentes no 1º mês do filhote.

[Mãe Sol]

fazes muito bem!!!! eu tb precisava.......durante a semana não há tempo, tenho que me habituar a fazer umas caminhadas ao fim de semana!!

Aproveito a hora de almoço, duas vezes por semana, fico toda partida na hora, mas depois sabe bem.

O pilates faz-me muito bem, alivia-me muito a tensão muscular e penso que na gravidez também ajuda. As caminhadas também fazem bem, se bem que cada vez me sinto mais cansadita.

[IN_AND_OUT]

Olá meninas!

Bronte, encontrei http://www.vertbaudet.pt/page/parabe...ID=AFF00690006

Está tudo bem por aqui?

[claudia80]

Olá,olá!!!!

Para quem estava com dúvidas em relação às licenças maternidade/paternidade a Sininho já fez o favor de vos explicar e muito bem!!!

Havia uma mamã ( não me lembro quem)que queria saber se o pai pode gozar a licença dele depois das férias da mãe...pois bem..o pai tem de gozar a licença dele imediatamente a seguir à licença da mãe...o que se pode fazer é a mãe entrar em acordo com a entidade patronal e gozar as férias a seguir à licença do pai ( a mãe vai trabalhar os 30 dias em que o pai está em casa e depois fica novamente em casa de férias), ou então gozar férias na mesma altura em que o pai está de licença..

[pinkbabyblue]

Boa Noite!
Sendo assim nós goxamos os 5 meses mais as ferias e o pai goxa mais 30 dias de paternidade...

[claudia80]

Boa Noite!
Sendo assim nós goxamos os 5 meses mais as ferias e o pai goxa mais 30 dias de paternidade...

Sim,mas esses 30 dias do pai é logo a seguir à tua licença..as férias é que podem "jogar" com elas da maneira que vos der mais jeito...